Le Salon Cap Vers l’Emploi revient cette année le 10 septembre à Micropolis pour une cinquième édition.
Un succès populaire dans un contexte économique difficile
Cette nouvelle édition est caractérisée par un contexte économique et politique difficile et une remontée du chômage sur le territoire bisontin. Toutefois, avec un taux de 6,7% de chômage en 2026, le territoire de Grand Besançon demeure en deçà du niveau national (7,9%) et même du Département du Doubs (7,3%). Mais les acteurs de l’emploi sur le territoire constatent une baisse des déclarations préalables à l’embauche.
Favoriser les recrutements et accompagner les parcours professionnels
Le salon « Cap vers l’emploi » est placé sous le signe de la rencontre, de l’emploi et des opportunités de métiers. Son organisation est assurée en partenariat avec Réussite Emploi Franche-Comté, avec le soutien du département du Doubs et de France Travail. Il réunit toute une journée entreprises privées et publiques, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle, étudiants et tous les partenaires de l’emploi.
L’APEC Tour présent au salon
Pour la seconde année, l’APEC Tour fait étape à Besançon. La présence de l’organisme en charge de l’emploi des cadres va offrir aux cadres, jeunes diplômés et aux entreprises un espace dédié au conseil, à l’orientation et aux échanges avec les conseillers de l’APEC. Une présence indispensable pour certaines entreprises de haute technologie qui peinent à trouver un vivier d’ingénieurs sur le territoire bisontin. Le fichier national de l’APEC leur offre l’accès à des profils particuliers, une façon d’attirer de nouveaux habitants pour Besançon. Plus d’informations de l’APEC Tour sur https://event.apec.fr/apec-tour-besancon
« Pitch & Postures » une nouveauté 2026
Comment convaincre un employeur par son attitude corporelle et verbale. France Travail et Réussite Emploi Franche-Comté ont constitué des groupes d’une centaine de profils en amont du salon. Ces demandeurs d’emploi, parfois éloignés du monde du travail, ont participé à des simulations d’entretiens d’embauche, la rédaction d’un CV dynamique, des ateliers « 5’ pour convaincre ».
Plus d’ateliers sur place
Réussite Emploi Franche-Comté et l’association « la roue de secours » proposent tout au long de la journée des ateliers : « Comment réussir son entretien d’embauche », « Rédiger un CV gagnant », « Booster sa recherche d’emploi avec l’Intelligence Artificielle » ou « Comment répondre efficacement aux besoins de mobilités ».
145 structures présentes pour 1 500 postes à pourvoir
Les institutionnels sont présents : police nationale, gendarmerie, administration pénitentiaire, armée…, également les organisations et syndicats professionnels pour présenter les offres d’emploi des TPE qui n’ont pas la possibilité d’une présence physique sur le salon.
L’industrie est largement présente dans toutes les filières qui font la notoriété de Besançon et de la Franche-Comté. Le tertiaire l’est également, notamment dans les métiers des aides à la personne (des compétences exigeantes) et de l’hôtellerie-restauration. Enfin, les sociétés d’intérim offrent des passerelles vers des emplois qualifiés et durables.
Chacune et chacun est employable
C’est l’enjeu du salon « Cap vers l’emploi » : associer, au plus près du terrain, les demandeurs d’emploi et les besoins des entreprises locales. La dynamique de l’emploi et les compétences techniques et technologiques du territoire bisontin permettent également aux entreprises qui souhaitent s’implanter ou se développer sur le territoire, d’y trouver les besoins humains dans un écosystème innovant.
4ème édition 2025 réussie
Plus de 4 000 visiteurs ont arpenté les allées du salon au mois de septembre 2025. Les organisateurs du salon ont enregistré 390 sorties positives à une échéance de 4 à 6 mois.
