Dans le Jura, les besoins en main-d’œuvre saisonnière prennent une place croissante dans les projets d’embauche, selon l’enquête BMO 2026 de France Travail. Au-delà des étudiants, ces contrats attirent désormais des profils plus divers, parfois en recherche d’un complément ou d’un retour vers l’activité. Reste que la mobilité et les horaires décalés continuent de freiner certains candidats, surtout en milieu rural.