Réductions des cotisations patronales
Le dispositif d’allégement social créé en 2003 a un impact important pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. A compter du 1er mai 2025, le nouveau taux de réduction des cotisations patronales (valeur T) est ainsi fixé : 0,3193 (au lieu de 0,3194) pour les entreprises de moins de 50 salariés et 0,3233 (au lieu de 0,3234) pour les entreprises de 50 salariés et plus.
Pour faire simple…la formule utilisée (dixit le service d’information du réseau des Urssaf) pour calculer le montant du coefficient de réduction est la suivante : [taux de réduction/0,6] x [(1,6 x Smic annuel brut/rémunération annuelle brute) – 1].
Modification de l’assiette de réduction des cotisations patronales
La loi de finances 2025 a intégré la prime de partage de la valeur dans l’assiette de la réduction et dans la formule ci-dessus.
Modifications des taux de cotisations sociales accidents du travail et maladie professionnelle
Au 1er mai 2025, les taux de cotisation AT/MP évoluent sans effet rétroactif. Chaque employeur est invité à consulter son taux 2025 via son compte personnel AT/MP. Les taux fixés pour l’année 2024 sont applicables jusqu’au 30 avril 2025. La part mutualisée du taux AT/MP, prise en compte dans le calcul de la « valeur T », passe de 0,46% à 0,50%. Toutes entreprises confondues, c’est le taux minimal cotisé.
Modification du taux de la contribution patronale à l’assurance-chômage
La nouvelle convention d’assurance-chômage précise qu’à compter du 1er mai 2025, le taux minoré ou majoré à la charge des employeurs est réduit de 0,05 point. La contribution patronale à l’assurance-chômage passe ainsi à 4% (au lieu de 4,05%) et ne pourra donc être inférieure à 2,95%, ni supérieure à 5%.
Introduction de la déduction forfaitaire des cotisations patronales pour les heures supplémentaires
Le décret du 4 avril 2025 introduit dans le Code de la Sécurité Sociale le montant de la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires. Il est fixé à 0,50€/heure supplémentaire. Cette réduction ne concerne que les entreprises employant 50 à 249 salariés.
Modification du Smic retenu pour les réductions de taux sur les cotisations maladie et famille
La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2025 a modifié les plafonds d’éligibilité. Pour les périodes d’emploi débutés depuis le 1er janvier 2025, les plafonds d’éligibilité passent à 2,25 Smic (au lieu de 2,5) pour les cotisations maladie et à 3,3 Smic (au lieu de 3,5) pour les cotisations allocations familiales. Depuis le 7 avril 2025, la valeur du Smic applicable est celle retenue au 1er janvier 2025. Les taux de réduction sont respectivement de 7% et de 3,45%.
Baisse de 6,4% du prix du gaz
A compter du 1er mai 2025, le prix du gaz diminue de 6,4%, « un allègement significatif dans la facture des ménages » souligne le service d’information du gouvernement. « Cela se traduit par une réduction de 88€ par an pour les foyers consommant environ 11 200 kWh ».
Protection de l’air
Depuis le 1er mai 2025, les navires doivent respecter une limite de teneur en soufre dans le carburant. Cette limite (franco-française) est 5 fois inférieure à la limite autorisée dans le monde (0,1% contre 0,5%). A titre de comparaison, le trafic maritime mondial représente plus de 11 milliards de tonnes/an et celui de la France atteignait 326 millions de tonnes en 2023 (soit moins de 3% du trafic mondial).
