La labellisation de la mission locale est le fruit d’un travail important et d’un engagement sans faille des équipes qui composent la structure. Elle permet de démontrer aux jeunes accompagnés la qualité des services mais aussi pour les professionnels, de reconnaître la qualité du travail accompli.
« En s’inscrivant dans cette démarche de labellisation dès juin 2024, on a revu notre fonctionnement sur cinq axes : notre gouvernance, nos valeurs, notre ancrage territorial, notre offre de service aux jeunes, et notre management », détaille Romuald Vivot, président de la mission locale Haut-Doubs.
Sans direction depuis trois ans
Actuellement, la mission locale Haut-Doubs accompagne 1330 jeunes vers une insertion professionnelle et sociale. Pour obtenir ce label, il faut atteindre 80% des critères évalués.
« On est dans un contexte particulièrement exigeant puisque nous sommes sans directrice depuis trois ans. Nous aurions pu ralentir, attendre ou nous replier. Nous avons fait exactement l’inverse », sourit le président.
La mission locale Haut-Doubs a notamment lancé en 2025 le Mil’Ô Doubs, un mini-bus qui sillonne le secteur pour aller chercher les jeunes qui n’ont pas accès aux services proposés, faute de mobilité. « Cette initiative a été saluée ».
Un recrutement pour le poste de directeur est en cours, mais fragilisé par une baisse des financements de l’État.
« On est une des missions locales de la région à avoir accueilli plus 23% de jeunes sur une année et on a une baisse de crédits de 10%, c’est presque 3 ETP (équivalents temps plein, ndlr). Heureusement, pour l’instant on n’a pas de difficulté financière car on a des fonds propres ».
