CAP VERS L’EMPLOI le 17 octobre 2023 à Micropolis

Pour sa seconde édition, le salon "Cap vers l’Emploi" fait de l'accès à l’emploi une priorité, même dans un contexte de baisse du chômage sur le territoire de Grand Besançon Métropole.

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Le dynamisme économique du territoire bisontin a favorisé la baisse du taux de chômage. Il était de 5,7% au premier trimestre 2023, inférieur à la moyenne nationale (6,9%), à celle du Doubs (6,3%) et de la région (6,2%). Pourtant, la précarité économique et sociale persiste et toutes les filières sont à la recherche de nouveaux talents.

155 entreprises proposeront plus de 1000 postes à pourvoir

(Plus d’informations sur les offres) – https://www.reussite-emploi.fr – Rubrique actualité ou https://www.reussite-emploi.fr/salon-cap-vers-emploi-2/

En entrée libre toute la journée de 9h à 17h, le salon est ouvert sans rendez-vous à toute personne en recherche d’emploi, d’alternance, d’apprentissage, de formation, en reconversion professionnelle ou bénéficiaire du RSA.

Cette journée permettra des rencontres, des échanges ainsi que des rendez-vous de recrutement spécifiques pour des profils identifiés au préalable.

L’ensemble des partenaires de « CAP VERS L’EMPLOI » ont opéré un travail de présélection en amont pour réussir l’alchimie entre profils et postes à pourvoir.

Une action volontariste pour favoriser l’accès à l’emploi

Grand Besançon Métropole est aux côtés de l’Etat, de la Région, du Département et des partenaires de l’emploi pour faciliter la mise en relation entre entreprises et demandeurs d’emploi.

La Métropole soutient ainsi les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accompagne « la Cité de l’Emploi » dans les quartiers prioritaires, agit dans le cadre du service public de l’insertion et de l’emploi porté par le Département. GBM co-anime avec Réussite Emploi par ailleurs le Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE)

Le bassin d’emploi de Besançon dans une dynamique positive

Le principal enjeu des services économiques de Grand Besançon est d’associer la recherche d’emploi et les besoins des entreprises présentes sur le territoire. L’expertise permet également de tenter de trouver les bonnes solutions en matière d’emploi et de formation pour les entreprises qui souhaitent s’implanter à Besançon dans un écosystème innovant. Le Contrat de Ville et la Cité de l’Emploi sont des initiatives soutenues par la Métropole sur l’ensemble de son territoire.

Renforcer les liens entre les acteurs de l’emploi

Le salon CAP VERS L’EMPLOI est l’occasion de renforcer les liens entre les partenaires de l’emploi, les acteurs économiques et les branches professionnelles.

Si l’édition 2022 avait ciblé des secteurs en tension, ce sont tous les métiers du privé et du public, de l’industrie, du commerce et des services qui peinent à se développer par manque de main d’œuvre en 2023.

Réussite Emploi Franche-Comté organise l’événement avec le soutien de la collectivité

Le partenariat entre GBM et Réussite Emploi avait bien fonctionné en 2022. Il est reconduit cette année avec une nouveauté. L’association Lafayette, qui regroupe les entreprises industrielles et de services de la zone d’activités du Parc Lafayette s’associe à l’organisation de la manifestation.

Les nouveautés 2023

Une vidéo promotionnelle du salon CAP VERS L’EMPLOI est diffusée sur les réseaux sociaux. Chaque exposant doit signer une charte du « bon exposant ». Pôle Emploi va mobiliser ses outils pour faciliter les périodes d’immersion en entreprise.

De nombreux ateliers à destination des visiteurs toute la journée

« Comment réussir son entretien d’embauche » animé par Réussite Emploi Franche-Comté

« Comment rédiger un CV gagnant ? Les erreurs à éviter » animé par Réussite Emploi Franche-Comté

« L’usage de Linkedln » par Salomé Roche, Présidente de l’Association Lafayette

« Découverte des métiers de l’industrie », animé par les experts de l’UIMM

Deux ateliers à destination des entreprises

« Méthode de recrutement par simulation (MRS) » présentée par Pôle Emploi

« Atelier Linkedln, comment construire et développer sa marque employeur » animé par Salomé Roche, Présidente de l’Association Lafayette

L’accompagnement des candidats à l’emploi

L’objectif de cette journée de recrutement est d’en faire une vraie réussite sur le plan économique, social et humain.

En amont de la journée du 17 octobre, des ateliers ont été organisés par Réussite Emploi Franche-Comté grâce au soutien actif du Département du Doubs, en direction des bénéficiaires du RSA, des salariés en insertion et toutes les personnes éloignées du marché du travail.

Un bilan 2022 éloquent

La première édition a accueilli 2 600 visiteurs. Les entreprises ont reçu plus de 750 CV. 460 offres d’emploi comptabilisées pour 1 400 postes. 268 personnes ont passé des entretiens de recrutement conduisant à 157 contrats de travail et/ou de formation dont 33 CDI.

Une journée à ne pas manquer, pour répondre aux emplois d’aujourd’hui et percevoir les emplois de demain.

Yves Quemeneur

 

A la rencontre des futurs employeurs présents à Micropolis le 17 octobre 2023

Action Logement – ACV Sécurité – AD by Aubade – ADDSEA – ADECCO – ADEQUAT BTP – ADHAP Seniors Comtois Services – Adhex Décoration – L’Administration Pénitentiaire – ADMR du Doubs – AFPA de Besançon – AFTRAL – Ages & Vie – Alstom – Amphenol FCI – Amte – APEC – APF France Handicap – API25 – Aquila RH – Arcelor Mittal – Ariq BTP – Armée de Terre – Armée de l’Air – ARS Métal – Bersot Immobilier – Berto Garnache – BGE Franche-Comté – Blanchisserie du Refuge – BRS Blanchisserie – CAF – Cap Emploi – Cap Finances – Carrefour Valentin – CCAS de Besançon – Chambre de Commerce/IMEA – CDEI – Centre de Formation BFC – Centre de long séjour de Bellevaux – CFA du bâtiment – Charmossature – CHU de Besançon – Cibest – Circet Distribution – Centre des Jeunes Dirigeants – Chambre des métiers et de l’Artisanat – Colas – Conseil départemental du Doubs – Conseil local de santé mentale – CPAM du Doubs – CRIF Formation – CRIT – Cryla – Cts – Cuisine Mode d’emploi – Dixi médical et microtechniques – Doras – Ecde – Ehpad Alexis Marquiset – Eimi – Eliad – Enil – Estm Pigier – Excelsior – Familles rurales – FCE – Fédération française du bâtiment – Fédération régionale des Travaux Publics – Flowbird – Gare BTT – Gendarmerie Nationale – Grand Besançon Métropole/ville de Besançon – Heitmann et Fils – Hess Automobiles – Imasonic – Indibat – Inéo – Frate – Intermed – Itesya – Jacky Perrenot – JB Formation – JMJ Automobiles – JR automation – Kangourou Kids – Keolis Besançon Mobilité – Kliff by Randstad – Koesio – Lafayette Immobilier – Leroy Merlin – Les éleveurs de la Chevillotte – les Francas du Doubs – Lip Intérim – Lisadou – Loge.GBM – Losange – Manpower – Mantion SAS – Marine Nationale – MBP – Medef – Metalis – Metro – Mignographie – Mission Locale – Mutualité française comtoise –  Naoki – Norauto – NP Simonin – O² – Office national des forêts – Online FormaPro – Petits-fils – Pole Emploi – Pressequip – Pretre & Fils – Proactive RH – Profession Sport & Loisirs – Proman – Randstad – Rectorat de Besançon – Régie des quartiers – Roger Martin – Habitat 25 – Néolia – Safran – Safti – Samsic – Senior compagnie – Sensace – SIS – Sncf Réseau – Sncf Voyageurs – Sophysa – Spie CityNetworks – Saint Vit Informatique – Stainless – Start People – Sup Interim – Supplay – Synergie – Terre Comtoise – Transarc BFC – Tri Quingey – U Logistique – UIMM/GEIQ Industries – UIMM Pôle formation – UMIH 25 – URSSAF Franche Comté – Velux – VF Confort – Vitalliance – VP Molds/VP Plast – Welljob Emploi