Besançon. CRéaKuB…Made in Quingey
Proximité et durabilité
CréaKuB tient à son ancrage dans le territoire franc-comtois. C’est à la fois un gage de qualité et de réactivité. L’entreprise intervient auprès des particuliers, des paysagistes, des architectes, des entreprises et...
Région. La Maison Royale de Pesmes pour des séjours enchanteurs
Derrière ses murs chargés d’histoire, la Maison Royale de Pesmes se visite autant qu’elle se vit. Pensée pour accueillir des groupes, elle se privatise pour des retrouvailles familiales, des week-ends entre amis ou des séminaires, dans un cadre patrimonial rare. Au cœur de la Franche-Comté, le lieu offre aussi un point de départ idéal pour explorer la vallée de l’Ognon et les sites voisins.
Besançon. A Saint Joseph – Sainte Ursule, la pédagogie de projet, ça marche !
À Besançon, l’école Saint Joseph – Sainte Ursule revendique un projet pédagogique centré sur l’épanouissement des enfants, porté par une forte culture du collectif. De la maternelle au CM2, l’apprentissage renforcé de l’anglais, adossé au label « École Internationale », s’appuie sur le House System et des cérémonies qui marquent les passages de cycle.
Haut-Doubs. L’UTMJ continue de se réinventer sans chercher à grandir davantage
Devenu un rendez-vous touristique majeur du premier week-end d’octobre, l’UTMJ s’impose aussi comme une vitrine du massif jurassien. Sans chercher à grossir ses pelotons, l’organisation préfère innover et améliorer l’accueil, des parcours aux animations. Dans les communes traversées, la mobilisation des bénévoles et des acteurs locaux reste le moteur de l’événement.
Cendrey. L’entreprise Samuel Retornaz fête ses 10 ans les 12 et 13 septembre prochains
L’entreprise Samuel Retornaz invite le public à découvrir ses locaux et son équipe lors de ses portes ouvertes à Cendrey. Au fil du week-end, exposants, animations et restauration rythmeront la 5e édition, qui marquera aussi les 10 ans de l’entreprise. Un concert est prévu le samedi soir pour prolonger la fête.
Villers-le-Lac. Le salon de l’habitat revient pour accompagner tous les projets maison
Installé depuis maintenant six ans à Villers-le-Lac, le salon de l’habitat est devenu un rendez-vous attendu pour les personnes à la recherche d’idées et de solutions pour la maison dans le Val de Morteau....
Besançon. Dispositif DAQ : Comment accéder plus facilement à une formation qualifiante
Les objectifs du Dispositif Amont de la Qualification
Le groupement DAQ pour la zone d’emploi de Besançon est constitué de 7 organismes de formation : AFPA, AP7R, CFB, CRIF, FRATE, GRETA et INFA. Son objectif est...
Besançon. Pink Plaisir, le love shop qui entend décomplexer les pratiques sexuelles pour tous
Installé depuis huit mois dans la ZAC de la Chaufferie Bois, face au CHU, Pink Plaisir a quitté la rue de Belfort pour un magasin plus spacieux et facile d’accès. L’enseigne veut rompre avec les clichés du sexshop en misant sur un cadre lumineux et un accompagnement personnalisé. Une approche pensée pour accueillir tous les publics et parler bien-être intime sans tabou.
Haut-Doubs. Les Pompes Funèbres Intercommunales du Grand Pontarlier, un service public au plus près...
À Pontarlier, les Pompes Funèbres Intercommunales du Grand Pontarlier revendiquent une mission de proximité, tournée vers l’écoute et le respect. Gestion du centre funéraire, accompagnement permanent et démarches administratives : tout est pensé pour soulager les familles. Un crématorium doit compléter l’offre sur le territoire du Haut-Doubs.
Besançon. 7ème édition du «Salon des loisirs créatifs» à Micropolis
55 exposants professionnels venus de la France entière
Le salon accueille environ 6 000 visiteurs. Si les femmes sont en majorité, le loisir créatif attire de plus en plus d’hommes et d’enfants qui trouvent dans ces...
ARTICLES LES PLUS RÉCENTS
Besançon. Le CHU vent debout contre le sexisme grâce à un...
Au CHU de Besançon, la lutte contre le sexisme au travail passe par un outil inattendu : des capsules en réalité virtuelle conçues à partir de situations du quotidien. L’objectif est de toucher un maximum d’agents, puis d’ouvrir un temps d’échange pour questionner les comportements. Un dispositif institutionnel qui veut ancrer la prévention dans le réel du terrain hospitalier.




































