Hippolyte Sanseigne

Au CHU de Besançon, la lutte contre le sexisme au travail passe par un outil inattendu : des capsules en réalité virtuelle conçues à partir de situations du quotidien. L’objectif est de toucher un maximum d’agents, puis d’ouvrir un temps d’échange pour questionner les comportements. Un dispositif institutionnel qui veut ancrer la prévention dans le réel du terrain hospitalier.