Le dynamisme économique du bassin d’emploi du Grand Pontarlier ne se dément pas. Il se place dans les territoires les plus en croissance du département du Doubs. Grand Pontarlier souffre à la fois d’un manque de recrutement local et dans une certaine mesure du fort attrait des jeunes diplômés pour les emplois beaucoup plus rémunérateurs chez le voisin suisse. Mais la situation économique conjoncturellement fragile chez nos voisins helvétiques et le souhait plus souvent exprimé des frontaliers à retrouver une activité professionnelle en France, souvent pour des raisons de confort de vie, pourraient rééquilibrer l’activité économique sur le territoire de Pontarlier. C’est la raison pour laquelle la communauté de communes du Grand Pontarlier souhaite impliquer tous les acteurs économiques dans le développement de l’emploi, en organisant le salon de l’emploi où plus de 500 postes seront à pourvoir.
100 recruteurs et professionnels de la formation présents le 6 mai
A l’occasion du salon de l’emploi organisé le mercredi 6 mai 2026, tous les intervenants locaux de l’emploi se mobilisent pour s’adapter à l’évolution économique et mettre en valeur la qualité des emplois offerts, des lieux de compétences pour dynamiser encore plus les activités du territoire et l’importance du recrutement et de la formation. Plus de 100 recruteurs seront présents.
De nombreux postes ouverts dans différents domaines d’activité
Parmi les 500 postes à pourvoir présentés le 6 mai, on note aussi bien des emplois de saisonniers que des postes de conseiller en patrimoine, d’assistants familiaux et aides à domicile. Ce sont aussi des emplois d’agents de production, de conducteurs de ligne industrielle, de chaudronnier comme de médecins, psychologues, agents immobiliers ou gestionnaires de paie… Un large panel de métiers offrant des perspectives de carrière sur le territoire du Haut-Doubs.
Le salon de l’emploi est aussi le salon de la formation
Environ 40 structures permettront aux visiteurs de découvrir des contrats d’insertion, des établissements d’alternance et de formation initiale ou continue offrant des postes d’apprentis ou de stagiaires. Le salon est également l’occasion de parler avec des professionnels de reconversion, bilan de compétences et création d’entreprise.
1 200 visiteurs sont attendus le 6 mai à l’Espace Pourny
Du lycéen(ne) qui peut s’interroger sur son orientation professionnelle à un(e) quinqua en reconversion, tous les profils doivent trouver un intérêt à échanger avec les recruteurs autour d’une journée riche en rencontres et en opportunités.
Une journée d’animations et de convivialité
Les visiteurs pourront s’immerger dans certains métiers grâce à des casques de réalité virtuelle proposés par la Mission Locale. L’AFTRAL, centre de formation des métiers du transport et de la logistique permettra également de participer à un atelier de simulation de conduite de poids lourds.
L’emploi, c’est aussi des échanges autour d’un food truck « Les P’tits plats d’Élise », de l’espace de restauration « Midi Treize » et d’une buvette tenue par l’association Handisport proposant boissons chaudes ou fraîches.
Retour sur les chiffres du salon de l’emploi de l’année dernière
En 2025, la Salon de l’emploi avait réuni pas moins 1300 visiteurs avec une moyenne de trente contacts par entreprises.
60% des visiteurs étaient en recherche d’emploi et appartenaient à la tranche d’âge 18-40ans
20% des visiteurs étaient en reconversion.
+ d’infos
L’entrée du salon est libre et gratuite. Il est ouvert de 9h à 18h. N’oubliez pas de vous munir d’un CV à jour. Liste des exposants et recruteurs sur www.grandpontarlier.fr
